¿Quieres cambiar de trabajo?

El envío de currículums al por mayor dejó de ser la vía más rápida para cambiar de trabajo, ya que muchos de los puestos que se publican en medios digitales o en periódicos representan alrededor de 20 por ciento de las vacantes reales disponibles, es decir, que 80 por ciento son vacantes ocultas.

Arleth Leal, directora asociada de Redring, empresa especializada en recursos humanos y outsourcing, recomienda:

1.- Tener actualizado el currículum en las redes sociales profesionales.

2.-  Estar activos en grupos relacionados con la actividad laboral.

3.- Revisar si hay alguna oportunidad de crecimiento en la empresa en la que se labora.

Comentar que te encuentras en la búsqueda de un nuevo empleo, pues en la actualidad es el networking o las redes profesionales de amigos y conocidos, como las empresas están conectando con los candidatos.

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